Aprovall est une plateforme SaaS de TPGRC utilisée par plus de 1 700 entreprises, 430 000 utilisateurs dans 152 pays à travers le monde 🌏.

Travailler chez Aprovall, c'est faire partie d'une entreprise technologique française qui rayonne à l'internationale et en pleine croissance, offrant un environnement de travail idéal pour ceux qui souhaitent avoir un véritable impact sur la croissance d'une organisation et qui recherchent des responsabilités.

Depuis ses débuts, Aprovall place la création d'une équipe diverse, avec des parcours et des expertises variés, au cœur de ses valeurs. C’est véritablement l'une de nos forces aujourd’hui ! Il n'y a pas de profils types, si ce n’est que chaque membre de l’équipe partage notre vision et veut faire partie de notre succès. Rejoignez-nous dans notre mission : permettre aux organisations de simplifier la gouvernance, la gestion des risques et la conformité de leurs tiers.

Nous sommes à la recherche d'une personne dynamique et motivée pour rejoindre notre équipe en tant que Développeur.se Fullstack.

Responsabilités :

1. Développement Fullstack

• Concevoir, développer et maintenir des applications web

• Participer à l'architecture et à la modélisation des bases de données.

• Développer des APIs REST performantes et sécurisées

• Intégrer des interfaces utilisateur dynamiques

2. Participation aux projets techniques

• Participer à la planification des tâches de développement avec les équipes Produit et UX/UI.

• Assurer la livraison des fonctionnalités dans les délais définis, en respectant les exigences techniques et les bonnes pratiques.

• Identifier et résoudre les problèmes techniques rencontrés tout au long du cycle de développement.

3. Optimisation et Amélioration continue

• Proposer des améliorations techniques pour optimiser la performance et la scalabilité des applications.

• Mettre en place des processus d’automatisation des tests et du déploiement.

• Contribuer activement à l'amélioration des pratiques de développement au sein de l'équipe.

4. Collaboration Inter-départements :

• Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes (Produit, UX/UI, DevOps) pour garantir la bonne intégration des solutions techniques avec les besoins business.

• Participer à la communication entre les équipes pour garantir une coordination efficace des projets techniques.

• Fournir un support technique aux équipes internes, notamment lors de l'intégration de nouvelles fonctionnalités.

5. Suivi de la Performance

• Assurer le suivi des performances des applications, en particulier la réactivité et l'efficacité des systèmes en production.

• Identifier les goulots d’étranglement techniques et mettre en place des solutions pour améliorer les performances.

• Contribuer à la qualité du code et à l’architecture des projets à travers des revues régulières de code.

6. Gestion des Risques techniques

• Identifier les risques techniques, tels que les problèmes de sécurité ou les bugs critiques, et mettre en œuvre des solutions pour les résoudre.
• Assurer la conformité aux bonnes pratiques de développement sécurisé.

Qualifications

Éducation et expériences :

• Bac+3 ou plus en informatique ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 3 ans d'expérience professionnelle en développement Fullstack, de préférence dans un environnement SaaS ou similaire.

Compétences techniques :

• Maitrise de JAVA/Spring
• Expérience en développement frontend avec React et son écosystème (Redux, Hooks, etc.).
• Bonne connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL).
• Vous avez un minimum de connaissance du cloud (AWS ou autre) et de la containerisation (Docker)
• La connaissance de Keycloak serait un plus

Qualités personnelles :

• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, pour travailler efficacement avec des équipes transverses.
• Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec des équipes multidisciplinaires.
• Rigueur et capacité à gérer les priorités dans un environnement agile et dynamique.
• Esprit d'analyse, capacité à résoudre les problèmes techniques avec méthode et créativité.
• Sens du détail et capacité à optimiser les processus tout en gardant une vue d'ensemble sur les objectifs du projet.

Ce que nous offrons :

· Environnement de travail collaboratif et stimulant.

· Opportunités de développement professionnel et de formation continue.

· Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs.

· Possibilité de travailler avec des leaders de la TPGRC.